Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology of policy --- Sociology of organization --- Sociology of work --- Personnel management --- Organization theory --- 658.3.015.1 --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--?.015.1 --- 658.3.015.1 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--?.015.1 --- ondernemingen --- arbeidsverhoudingen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Fonds Suzan Daniel (FSD)

Ethics of family. Ethics of sexuality --- Behavior [Sexual ] --- Ethics [Sexual ] --- Ethique philosophique --- Ethique sexuelle --- Morale sexuelle --- Seksuele ethiek --- Seksuologie --- Sex--Moral and ethical aspects --- Sex--Moral and religious aspects --- Sexologie --- Sexual ethics --- Sexualité--Aspect moral --- Wijsgerige ethiek --- Interpersonal relations. --- Sex. --- Sexual ethics. --- Hulpwetenschappen --- ethiek en religie --- ethiek en religie. --- Ethiek en religie. --- Interpersonal relations --- Sex --- #gsdb5 --- Sex ethics --- Sexual behavior, Ethics of --- Ethics --- Gender (Sex) --- Human beings --- Human sexuality --- Sex (Gender) --- Sexual behavior --- Sexual practices --- Sexuality --- Sexology --- Human relations --- Interpersonal relationships --- Personal relations --- Relations, Interpersonal --- Relationships, Interpersonal --- Social behavior --- Social psychology --- Object relations (Psychoanalysis) --- Moral and ethical aspects

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

interactieprocessen --- Sociological theories --- Social problems --- intermenselijke relaties --- Social psychology --- gezinspsychologie --- gezinssociologie --- contraceptie --- man-vrouw relatie --- gezinsbeleid --- socialisatie --- Interpersonal relations --- #SBIB:316.356.2H1230 --- C6 --- maatschappij --- analyse --- Z316.7 --- Z==92/11 --- 316.6 --- Cultuur --- Ethiek --- Opvoeding --- Recht --- Relaties --- Samenleving --- Relatievormen: sociologie --- 347.62 <493> --- 316.356.2 --- #gsdbP --- Human relations --- Interpersonal relationships --- Personal relations --- Relations, Interpersonal --- Relationships, Interpersonal --- Social behavior --- Object relations (Psychoanalysis) --- 159.92 --- 392.5 --- 179.7 --- 159.91 --- 301.17 --- Gezins- en verwantschapsvormen: algemeen --- Opvoeding, onderwijs, wetenschap --- Huwelijksrecht. Huwelijksvoorwaarden. Huwelijksformaliteiten. Nietigheid, aanvechtbaarheid van het huwelijk. Rechten en plichten van echtgenoten--België --- Gezinssociologie --- Interpersonal relations. --- Pedagogiek en onderwijskunde --- gezinspedagogiek --- samenlevingsvormen --- 316.356.2 Gezinssociologie --- 347.62 <493> Huwelijksrecht. Huwelijksvoorwaarden. Huwelijksformaliteiten. Nietigheid, aanvechtbaarheid van het huwelijk. Rechten en plichten van echtgenoten--België --- gezinspedagogiek. --- Boek. --- Bundel. --- Relaties. --- Sociale problemen. --- Sociale psychologie. --- Sociologische theorieen. --- interactieprocessen. --- intermenselijke relaties. --- Relationships --- Book --- Edited volume

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Computer. Automation --- Sociology of work --- Personnel management --- Telewerken --- Télétravail --- 351.83 --- 658.3 --- 31 --- 654.1 --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A554 --- #SBIB:309H1713 --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:309H1720 --- #ECO:01.03:economie arbeidsmarkt werkgelegenheid werkloosheid --- #A0306A --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Télétravail Telewerken --- Tele-arbeid 338.42 --- Personeelsbeleid 658.3 --- AA / International- internationaal --- 332.72 --- telewerk --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- statistieken --- telecommunicatie - telematica --- Partijen en strategieën in de onderneming: technologische verandering en zijn effecten op structuur en inhoud van de arbeidsposten --- Mediatechnologie: nieuwe toepassingen (abonnee-televisie, electronic mail, desk top publishing, virtuele realiteit...) --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Informatiekunde, informatie management --- Thuiswerk. Huisindustrie. Ambachtswezen. --- 331.05 --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Thuiswerk. Huisindustrie. Ambachtswezen --- Telecommuting. --- Telework --- Teleworking --- Flexible work arrangements --- Telematics --- Commuting --- Home labor --- Telecommunication --- Monograph

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De beleveniseconomie, die inmiddels een substantieel deel uitmaakt van onze economie, kan worden omschreven als alle productie en dienstverlening die gericht is op leniging van de emotionele behoeftes van mensen als groep of van de mens als individu. Tot nu toe werd de beleveniseconomie vooral gezien als iets wat uitmondde in een ongebreidelde fun industry, met behulp waarvan mensen uit alle macht proberen hun verveling te verdrijven. Susanne Piët gaat in dit boek verder en beschrijft de volgende fases in deze economie. Zij voorspelt onder meer een omslag in de tot nu toe algemeen gehuldigde aannames, met de consequenties en implicaties van de beleveniseconomie op langere termijn en op velerlei gebied: het belang van emoties en het idee van maakbaarheid (van ons geluk), trends op het gebied van marketing en productontwikkeling, de ontwikkeling van de beeldcultuur en van besef van goed en kwaad (normen en waarden), de kenmerken van de moderne held, het verlangen naar authenticiteit, de noodzaak van zin maken en zin geven. Al bij al levert dat een rijkgeschakeerd beeld op van de huidige en toekomstige westerse samenleving, in de traditie van Neil Postman, Rolf Jensen en Joseph Pine en James Gilmore.

Beleveniseconomie. --- Economie en bedrijf algemeen. --- Klantenbinding. --- Management --- Marketingmanagement. --- Klantenservice. --- Philosophy and psychology of culture --- Economic sociology --- Affective and dynamic functions --- Sociology of culture --- beleveniseconomie --- 159.942 --- 316.7 --- marketing --- emoties --- 338.48 --- consumentengedrag --- 159.93 --- 338.48 Toerisme. Recreatie. Sport (economische en organisatorische aspecten) --- Toerisme. Recreatie. Sport (economische en organisatorische aspecten) --- 159.942 Emoties algemeen --- Emoties algemeen --- 316.7 Cultuursociologie --(algemeen) --- Cultuursociologie --(algemeen) --- gevoelens --- Psychische functies --- Management strategie beleid change verandering --- 658.3 --- #KVHB:Beleveniseconomie --- #KVHB:Emoties --- #A0312A --- 651 Maatschappij. Algemeen --- 159.947 --- Beleveniseconomie --- Emotionele intelligentie --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Economie --- Marketing --- Psychologie van de consument --- Verkoop --- Consumentengedrag --- Consumptiegedrag --- Vrijetijdsbesteding --- Trends --- 379.8 --- 379.8 Recreatie. Vrijetijdsbesteding. Sociaal-culturele voorzieningen --- Recreatie. Vrijetijdsbesteding. Sociaal-culturele voorzieningen --- Consumentenpsychologie --- Recreatie --- Trend --- Financiewezen